Atraer, Motivar y Retener el Talento en las Organizaciones

  • Washington Santillán-Marroquín Universidad Internacional SEK, Carrera de Psicología; Quito, Ecuador

Resumen

Orientar a los Gestores del Talento Humano, al conocimiento, fortalecimiento y desarrollo en gran nivel de los procesos de Talento Humano, mediante estrategias, herramientas y buenas prácticas, para que sean exitosos en las Organizaciones del siglo XXI Los principales procesos de Talento Humano que se deben fortalecer en este gran objetivo son: Selección e Inducción , Capacitación y formación, Evaluación al desempeño, Plan de Carrera, Clima Laboral, Administración salarial, beneficios, servicios, compensaciones y buenas prácticas legales-laborales, para el bienestar de los colaboradores en las empresas por un lado, y por otro, la productividad y rentabilidad de la Compañía. (Santillán, 2017)

Publicado
dic 31, 2017
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SANTILLÁN-MARROQUÍN, Washington. Atraer, Motivar y Retener el Talento en las Organizaciones. CienciAmérica, [S.l.], v. 6, n. 3, p. 154-164, dic. 2017. ISSN 1390-9592. Disponible en: <http://cienciamerica.uti.edu.ec/openjournal/index.php/uti/article/view/111>. Fecha de acceso: 10 dic. 2019