Satisfacción Laboral y su Relación con el Estrés

  • Paulina Guerra Universidad Tecnológica Indoamérica, Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud, Quito, Ecuador
  • Sofía Santander Universidad Tecnológica Indoamérica, Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud, Quito, Ecuador
  • Patricio Rodríguez Universidad Tecnológica Indoamérica, Facultad de Ciencias Humanas y de la Salud, Quito, Ecuador

Resumen

La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre satisfacción laboral y estrés en el personal que labora en una institución de educación superior   de la ciudad de Quito. En el estudio participaron 128 personas de las cuales 70 fueron hombres y 58 mujeres. Como instrumentos se aplicaron la escala de Satisfacción laboral   (S10/12)   y el Cuestionario de Estrés Laboral (Prieto T., Teresita, Truco B., Marcelo). Los resultados indican un nivel de correlación de Spearman de rs= - 0,20, p=0,01   significativo al nivel 0,05 de una cola; lo cual indica que dentro de la muestra de estudio, el incremento de la puntuación en el cuestionario de   satisfacción laboral está relacionado con la disminución de la puntuación en el cuestionario de estrés psicológico.

Publicado
mar 9, 2017
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GUERRA, Paulina; SANTANDER, Sofía; RODRÍGUEZ, Patricio. Satisfacción Laboral y su Relación con el Estrés. CienciAmérica, [S.l.], v. 6, n. 1, p. 27-33, mar. 2017. ISSN 1390-9592. Disponible en: <http://cienciamerica.uti.edu.ec/openjournal/index.php/uti/article/view/68>. Fecha de acceso: 10 dic. 2019